Nya projekt för ökad kompetens har prioriterats

Den 3 december sammanträdde Strukturfondspartnerskapet och nu har fyra nya regionala projekt prioriterats inom region Norra Mellansverige. Totalt har över 12 miljoner kronor från Europiska socialfonden+ fördelats mellan projekten.

Här kommer en kort beskrivning av inriktningarna på utlysningarna och om de prioriterade projekten:

Utlysning för kompetensutveckling av anställda inom kommunal verksamhet Många kommuner behöver arbetskraft men har svårt att hitta den kompetens som krävs. Målsättningen är nu att projekten ska erbjuda sina anställda kompetensutvecklingsinsatser så att de kan öka sina chanser att få en fast anställning eller ta sig an fler arbetsuppgifter.

Beviljade projekt:  Sandvikens kommun ska driva Kompetensväxling Sandviken och Gävle kommun ska driva Kompetensutveckling för vikarier.

Utlysning för stärkt strategisk kompetensutvecklingsplanering för små och medelstora företag Syftet med utlysningen var att stödja projekt som syftar till att arbetsgivare kan öka sin förmåga att arbeta med strategisk kompetens-utvecklingsplanering och att på så sätt kunna ligga i framkant när det gäller kommande kompetensbehov på kort och lång sikt.

Beviljade projekt: Region Gävleborg ska driva Kompetensplanera i Gävleborg och Nifa (branschförening för värmländska matföretag) ska driva Värmlands livsmedelsföretag rekryterar brett!

Läs mer om de prioriterade projekten på Strukturfondspartnerskapets hemsida.