Rätt kompetens på rätt plats

5 mars 2025

Många riskerar att hamna utanför arbetsmarknaden för att deras utbildning eller erfarenhet inte kan översättas till högskolepoäng eller praktik. Validering kan ändra på det, något som ESF-rådet nu satsar 100 miljoner ur Europeiska Socialfonden+ på i en ny utlysning.

Att hitta rätt kompetens är en utmaning för många arbetsgivare, samtidigt som många individer saknar erkännande för sina meriter. Validering fungerar som en brygga mellan arbetsgivare och arbetstagare, vilket möjliggör bättre matchning på arbetsmarknaden.

Validering gör det möjligt att se den faktiska kompetensen hos individen, oavsett hur den har förvärvats. Det gynnar både arbetsgivare och arbetstagare, säger Johanna Ridal, nationell samordnare på Svenska ESF-rådet.

Det finns en rad exempel där behovet uppstått på svenska arbetsmarknaden. För en sjuksköterska kan validering innebära en bedömning av utländska utbildningar för att få svensk legitimation, medan lokalvårdare kan få sina praktiska färdigheter erkända genom en strukturerad bedömning. Förskolan kan hjälpa erfarna barnskötare att snabbare uppnå en formell behörighet.


– Vi ser att fler branscher inser värdet av validering som en del av sin kompetensförsörjning, men det behövs fler insatser för att öka användningen av validering, fortsätter Ridal.


Genom att tydligt kartlägga och bedöma individers kompetens blir det enklare för arbetsgivare att rekrytera rätt personer och för anställda att utvecklas i sina yrkesroller. För att stärka detta arbete satsar Svenska ESF-rådet 100 miljoner kronor på projekt inom validering och strategisk kompetensförsörjning genom Europeiska socialfonden+.


Validering synliggör kompetens och ger arbetsgivare en tydligare bild av individers färdigheter. Det leder till mer träffsäkra kompetensutvecklingsinsatser, minskad personalomsättning och bättre möjligheter att fylla den kompetensbrist som råder inom många branscher.

– Det handlar om att skapa en mer dynamisk arbetsmarknad där individers kompetens tas tillvara på bästa sätt, säger Ridal.

Fakta: Vem kan söka?

Utlysningen riktar sig till myndigheter, branschorganisationer, fackliga organisationer, omställningsorganisationer eller andra organisationer med nationella uppdrag. Fokus ligger på att öka användningen av validering som verktyg.

Läs mer

Låter det intressant? Läs hela utlysningen.

19 mars hålls ett digitalt informationsmöte för dig som vill veta mer och hur du ansöker. Mer information och anmälan.