2023/00062 - CARE- Match to Work

Projektet genomförs av Manpower Matchning i samarbete med bemannings- och rekryteringsverksamheten (Manpower, Jefferson Wells och Experis), Arbetskraftsförmedlingen samt ett rikstäckande nätverk av arbetsgivare. Målgruppen för projektet består av 1 200 deltagare som kommit till Sverige genom massflyktsdirektivet p g a kriget i Ukraina.

Syftet är att genomföra individuellt utformade och behovsstyrda arbetsförberedande insatser samt nätverksinsatser med arbetslivet så att projektets deltagare kan stärka sin ställning på arbetsmarknaden, övergå till arbete eller utbildning alternativt förflytta sig närmare arbetsmarknaden genom att få förutsättningar att söka arbete eller utbildning.

Insatserna kommer för deltagarna att omfatta fysiska aktiviteter på något av de 32 kontor som Manpower Matchning för närvarande driver i Sverige (som under 2023 löpande kommer att utvidgas till 60 kontor). Utöver de fysiska insatserna kommer aktiviteter att genomföras via en digital lärplattform där deltagarna kommer att ha tillgång till material om arbetsmarknadsinformation, samhällsinformation och jobbsökande på ukrainska.

Projektet bygger på ett tydligt arbetsgivarfokus för att deltagarna på kortast möjliga tid ska hitta ett arbete. Projektet samarbete med Manpower, Jefferson Wells, Experis och Arbetskraftsförmedlingen gör att projektet kan erbjuda deltagarna en unik tillgång till både lokala och nationella kontaktnät.

Projektets genomförs fr o m mars t o m september 2023.