22-021-S04 - Kompetensarena Piteå-Älvsbyn

Den gröna näringslivsomställningen som accelererat i och med två års pandemi, har satt norra Sverige och framför allt Norrbotten på kartan. Här finns stora arbetsmöjligheter när praktiskt taget alla branscher efterfrågar fler och fler. Samtidigt reflekterar regionen en låg arbetslöshet och en låg befolkningsökning, vilket innebär att lokala och regionala arbetsgivare har mycket svårt att rekrytera.

Flera arbetsgivare ser gymnasieskolan som den primära arbetskraftsförsörjningen, medan kommunerna Piteå och Älvsbyn tillsammans utbildar drygt 1700 elever i vuxenutbildningens regi. Utbildningar i allt ifrån Sfi till yrkeshögskola. Gemensamt för eleverna är upplevelsen av ett distanserat arbetsliv som saknar kännedom om kompetenser och arbetsmöjligheter. Distanseringen får effekter som försämrad mottagarkapacitet av såväl utrikesfödda på Sfi, som yrkesvuxelever utan arbetsgivarnätverk.

Kompetensarena Piteå-Älvsbyn är ett regionalt samverkansprojekt vars syfte är att med de gröna omställningsbehoven i ryggen, synliggöra och skapa rätt näringslivsförutsättningar för mottagarna - elever och andra arbetssökande. I projektet deltar kommunernas vuxenutbildningar, näringslivsavdelningar, Företagarna Piteå, handelsutvecklarna Älvsbyn samt IUC. Kompetensarena Piteå-Älvsbyn använder Tjänstedesign som metod för att identifiera generella och specifika näringslivsbehov där kommunerna kan stötta, inspirera, involvera och utbilda.

Kompetensarena Piteå-Älvsbyn är ett rent strukturutvecklingsprojekt med arbetsgivarna som målgrupp och ska lägga grunden till förbättrat mottagarkapacitet av regionens befintliga arbetskraft. Projektet ska fungera som uppstart för fler lokala och regionala uppstarter, exempelvis lärcentrum. Utan starka strukturer i frågan om kompetensförsörjning, riskerar den gröna omställningen att tappa fart, vilket skulle innebära försämrad lokal och regional tillväxt i Norrbotten.