24-041 - POA1: Insatser för sysselsatta i Småland och Öarna 2024-2

Projekt inom den här utlysningen ska bidra till programområdets specifika mål att främja livslångt lärande och flexibla möjligheter till kompetenshöjning för att underlätta karriärövergångar och främja yrkesmässig rörlighet.

Bakgrund

Programmet för Europeiska socialfonden plus (ESF+) 2021–2027 ska stödja det politiska målet ”Ett mer socialt och inkluderande Europa” genom genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter. Arbetslivet är i snabb förändring och nya kompetenser efterfrågas. Globalisering, digitalisering och automatisering ställer nya krav på både arbetsgivare och arbetstagare. För att möta de nya kraven satsar Europeiska socialfonden (ESF+) på kompetensutveckling för yrkesverksamma personer som behöver stärka sin ställning på arbetsmarknaden.

Mål

Insatserna ska bidra till att rusta individer och organisationer inför förändringar av utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden. De förväntade effekterna på individnivå är stabil ställning på arbetsmarknaden. De förväntade effekterna på organisationsnivå är stärkt kompetensförsörjning och ökad jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering.

Projekt förväntas skapa en struktur där genomförda aktiviteter och resultat kan fortsätta att skapa nytta efter projektets slut.

Medfinansiering

Projekten förväntas bidra med 46 % medfinansiering.

Tidplan

Svenska ESF-rådet kommer att bereda er ansökan under tidsperioden mars – maj 2025. De ansökningar som bedöms som godkända av Svenska ESF-rådet kommer att gå vidare till prioritering hos Strukturfondspartnerskapet. Strukturfondspartnerskapets prioriteringsmöte kommer preliminärt att hållas den 11-12 juni 2025. Därefter får stödsökande besked huruvida projektet kommer att beviljas stöd eller inte.

Projektstart är den 1 september 2025 och den senaste möjliga avslutningsdagen för projektet är den 31 augusti 2028.