25-007 - Kompetensutveckling för yrkesverksamma individer i Mellersta Norrland
Insatserna inom utlysningen ska stärka yrkesverksamma individer genom kompetensutveckling och skapa förutsättningar för hållbara och konkurrenskraftiga arbetsplatser. Projekten ska främja livslångt lärande och rusta individer och organisationer inför förändringar på arbetsmarknaden i Mellersta Norrland.
Bakgrund
I den regionala handlingsplanen för ESF+ i Mellersta Norrland konstateras att kompetens-behoven förändras i allt snabbare takt. För att klara kompetensförsörjningen i samhället kommer ökad rörlighet på arbetsmarknaden och flexibelt nyttjande av kompetens och ny teknik bli nödvändigt. Den socioekonomiska analysen för Mellersta Norrland lyfter fram vikten av verktyg som säkerställer kompetensförsörjning liksom möjligheten till omställning och livslångt lärande för den enskilde individen.
Mål
Projektet ska på individnivå bidra till något av följande:
- Att fler individer har kompetens som möter arbetsmarknadens behov
- Att fler individer har bättre förutsättningar att hantera omställning
Projektet ska på organisationsnivå bidra till något av följande:
- Att fler organisationer erbjuder kompetensutveckling till fler individer, oavsett anställning eller anställningsform
- Att fler organisationer erbjuder kompetensutveckling för att stärka förutsättningar till tryggare anställningar för personer som har osäkra anställningsformer
- Att fler organisationer har en stärkt omställningsförmåga till nya förutsättningar
- Att fler organisationer har ökad kapacitet för strategisk och hållbar kompetensförsörjning
- Att fler organisationer har kunskap som möjliggör för alla att delta i arbetslivet, som minskar diskriminering på arbetsmarknaden och/eller leder till att bryta en könssegregerad arbetsmarknad.
Medfinansiering
Projekten bidrar med 46 % i medfinansiering.
Tidplan
Beviljade projekt kommer att starta den 1 februari eller den 1 mars 2026. Projekten avslutas senast den 28 februari 2029. Projekten kan bedrivas i maximalt 36 månader.